Responsabile Qualità Prodotto

La risorsa, che inserita nell’Ufficio Qualità risponderà al Quality Manager, è responsabile delle non conformità di produzione e si occupa di attuare le azioni correttive specifiche (quando dipendenti dalla fabbricazione interna) e consolidare il processo di capitalizzazione e trasversalizzazione delle azioni correttive stesse. Promuove il miglioramento continuo attraverso l’analisi dei rischi qualitativi dei processi e coordina le risorse assegnate per sovrintendere l’attività nelle diverse unità di business.
Struttura ed organizza le informazioni relative alle performances dei prodotti in utenza e promuove l’analisi delle cause e le azioni necessarie a correggere/ irrobustire i processi ed i prodotti.

In particolare, la risorsa si occuperà di:

  • collaborare alla redazione delle Norme di collaudo specifiche e partecipare, quale rappresentante qualità, al Gruppo di lavoro per la redazione della FMEA di processo e di prodotto redigendo il Piano di controllo del prodotto per i nuovi progetti;
  • attuare i processi per assicurare che i prodotti realizzati nella nostra fabbricazione siano rispondenti ai requisiti previsti dalle nostre specifiche interne, dalle specifiche cliente e/o dai requisiti contrattuali, in accordo con le linee strategiche della qualità ed in condivisione con il QM;
  • verificare l’applicazione e l’efficacia dei piani di controllo in produzione, riesaminandoli periodicamente alla luce dei rischi reali per adeguarli in funzione degli obiettivi prestabiliti;
  • monitorare l’andamento qualitativo dei reparti produttivi;
  • organizzare e gestire un sistema di verifica dell’affidabilità del prodotto attraverso l’esecuzione di prove di durata e la successiva analisi con area tecnica di competenza;
  • esaminare i dati della soddisfazione cliente attraverso la valutazione periodica delle segnalazioni del service e reagendo a fronte di eventuali reclami cliente (OEM e non) attuando quindi le azioni di contenimento e di risoluzione;

Profilo e requisiti

Info

Profilo del candidato

Riferimento: UP/ER 16.02.2021

I requisiti richiesti sono:

  • Titolo di studio: laurea/ diploma in ambito tecnico (Elettronica/ Elettromeccanica)
  • Conoscenza elettronica e meccanica di base e capacità di valutazione critica dei prodotti e dei processi, esperienza nella gestione di processi di miglioramento in ambiti industriali.
  • Attitudine nella gestione/motivazione collaboratori.
  • Capacità nell’uso di strumentazione di base (oscilloscopio, multimetri, ecc.) e nell’esecuzione di procedure di misura/collaudo elettrico ed elettronico;
  • Buon senso di praticità e capacità di risolvere i problemi sia direttamente che coinvolgendo gli enti aziendali, pro attività (preferenziale conoscenza FMEA / CP/ 8D)
  • Conoscenze informatiche di base (Excel/ Word)
  • Gradita Conoscenza delle normative di riferimento del settore medicale/sicurezza
  • Preferibile conoscenza e capacità nell’utilizzo sistemi gestionali aziendali (AS400 in particolare);
  • Capacità relazionali e di team-working, in grado di interfacciarsi in modo efficace con i vari reparti produttivi;
  • Capacità organizzative e analitiche, autonomia e problem solving;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

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