Nasce GilPeople, il programma interno dedicato a tutte le persone di Gilardoni, pensato per rafforzare il senso di appartenenza e promuovere lo spirito di squadra.
Il progetto affonda le sue radici nel pensiero di Arturo Gilardoni che, già nel 1947, con l’iniziativa HomoGil, poneva l’individuo al centro della vita aziendale. Oggi, GilPeople rinnova quello stesso spirito, valorizzando il contributo di ciascuno e costruendo una comunità aziendale sempre più coesa e partecipativa.
All’interno del programma sono già attive diverse iniziative che coinvolgono direttamente tutti i collaboratori, come l’AperiGil, occasione di incontro e socialità, e gli incontri trimestrali con tutto il personale, momenti di condivisione su aggiornamenti, progetti e obiettivi comuni.
Da qualche mese è nato anche il CaffèGil, un momento informale di confronto e dialogo tra i diversi reparti e la direzione: oggi 5 novembre, si è tenuto il secondo incontro.
GilPeople è molto più di un insieme di attività: è un percorso di crescita collettiva che rinnova l’impegno di Gilardoni nel mettere le persone al centro del proprio sviluppo.
