Il percorso per la certificazione si è sviluppato attraverso un’attenta analisi di processi, politiche e pratiche aziendali interne che hanno l’obiettivo di garantire pari opportunità in termini di crescita professionale, rispetto, conciliazione vita-lavoro e valorizzazione delle persone
“La parità di genere non è solo un principio etico, ma un motore di innovazione e competitività.
Questa certificazione rappresenta un traguardo importante e uno stimolo a fare ancora meglio”.
La Certificazione per la Parità di Genere, prevista dal PNRR e promossa dal Ministero per le Pari Opportunità e la Famiglia, premia le aziende che si distinguono per il loro impegno nel superare gli stereotipi di genere e costruire un ambiente lavorativo realmente inclusivo.
Gilardoni continua così a investire nel benessere e nella valorizzazione delle persone, con la convinzione che una cultura aziendale inclusiva rappresenti una leva strategica per affrontare le sfide del presente e del futuro.