Festeggiare in buona salute i 75 anni è un ottimo traguardo per una persona, anche se oggi, soprattutto grazie ai progressi che ha fatto la sanità, non è così inusuale. Arrivare a ricordare una “persona giuridica” che ha raggiunto i 75 anni di attività è una cosa piuttosto rara.
Immaginiamo, ad esempio, le “botteghe storiche” delle nostre città, le quali si tramandano di generazione in generazione le ricette originali; esse spesso arrivano a questo traguardo ricevendo un riconoscimento ufficiale dalle autorità competenti.

Gilardoni è stata riconosciuta dal Ministero dello Sviluppo economico come “Marchio Storico”

tanto da rappresentare la nostra casa e la nostra famiglia, per alcuni di noi da quattro generazioni.
Questo successo può aiutarci a riflettere su come e perché siamo arrivati sino a qui e in che modo potremmo migliorarci.
È certamente difficile riuscire a vivere e sopravvivere in un settore altamente tecnologico come quello in cui operiamo, ma sono convinto che ci siano un insieme di fattori, oltre che ad un pizzico di fortuna, che possano aiutare.

La “teoria dell’evoluzione” ci spiega che il processo di selezione dei meno “competitivi” è un evento naturale, questo accade anche in ambito imprenditoriale. Nel mercato industriale, la competitività è data non solo dalla forza economica, ma soprattutto dalla preparazione scientifica e dall’attenzione rivolta al cliente. Da sempre, la nostra linfa vitale è incentrata sulla ricerca scientifica e sullo scopo di realizzare impianti che tutelino la società e controllino i manufatti più sofisticati creati dall’ingegno umano. Siamo stati in grado di aggiornare le tecnologie sulla base delle esigenze dei nostri clienti grazie ad una filiera di integrazione verticale basata sulle due principali applicazioni in cui operiamo. Inoltre, manteniamo continui scambi scientifici con le Università e con i Centri di ricerca.

Marco Taccani Gilardoni, CEO Gilardoni S.p.a.
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Snellezza dei processi, rapidità di decisione e realizzazione degli stessi sono concetti alla base del nostro lavoro in team. Non cerchiamo scorciatoie ma manteniamo un’etica che oggi i businessman chiamano ESG (Enviromental, Social and Governance); essa è da sempre un pilastro del nostro agire nel rispetto nella stima reciproca che abbiamo nei confronti di tutti gli stakeholders. Cerchiamo di scegliere e preparare i nostri collaboratori con cura, la stessa cura con cui risolviamo le sfide che i nostri clienti ci pongono. Siamo un’azienda nata dalla volontà di un Ingegnere di “costruire” una tradizione basata sulla condivisione, nonostante momenti altalenanti (come può accadere in tutte le famiglie) non abbiamo mai abbandonato la strada che l’Ingegner Gilardoni ci ha insegnato. Questo per noi significa collaborare con la comunità locale e scientifica, con le esigenze del mercato, e soprattutto seguire e interloquire con i più giovani in quanto sono loro il vero futuro.

Non solo, dopo 75 anni stiamo continuando a brevettare tecnologie nuove frutto della passione dei nostri team di ricerca, riprendendo la strada della “formazione condivisa”.

Creeremo a breve la “Fondazione Gilardoni” la quale avrà lo scopo di individuare idee innovative e coadiuvare i giovani talenti per realizzare i loro sogni. La parte più bella di tutto ciò resta quella di festeggiare la gioia di continuare ad essere riconosciuti come un’azienda umana, amica e attenta alle esigenze di tutti coloro che ci sono a fianco da sempre, da qualche giorno… o che lo saranno. Posso solo concludere affermando che la famiglia Gilardoni è coesa per mantenere questi valori.

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